[岗位名称] 外贸业务精英 ( 2名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 外贸部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 24-48
[岗位浏览] 241 次
[更新日期] 2024/11/18 12:00:43
应聘此职位请联系
联 系 人： 方先生
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
任职要求：
1、英语四级以上，英语口语、听、写基础扎实（国际贸易或商务英语专业优先）；
2、1年以上外贸业务操作经验，熟悉外贸业务流程和工作跟单流程；（可以放宽到应届毕业生）
3、能够利用公司的阿里巴巴平台和海内外展会平台，积极有效的开发客户，并提升个人销售业绩；
4 、薪资情况：丰厚的底薪+可观的业绩提成（面议）
基本福利：大小周，包住提供套房三室一厅中的单人间，提供福利性食堂，有医社保享受法定节假日享受带薪春节放假，定期举行各种团建等
工作地址1：万达广场写字楼 工作地址2：泉州泰禾 工作地址3：晋江市陈埭镇南霞美村
公司发展空间大，晋升机会多，福利待遇好，工作氛围好。单休、8小时，有住宿，有食堂。
[岗位名称] 研发部经理 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 210 次
[更新日期] 2024/11/18 12:07:47
应聘此职位请联系
联 系 人： 方先生
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
任职要求：
1、30-55岁，本科及以上学历，高分子、材料或化工等相关专业；
2、从事高分子或相关行业生产1年以上管理,工作经验，对行业有一定的了解；
3、具备较强的条理性和计划性，具备一定的创新能力，有良好的团队精神、敬业精神、勤勉的工作态度和务实的工作作风；
4、有较强的协调、沟通、人员管理培训能力。
5、熟悉常规机械生产流程，对较复杂的机器生产操作工艺能较快掌握。
岗位职责：
1、负责新产品研发或技术引进；
2、负责独立解决生产过程中出现的问题；
3、负责生产技术、工艺改进、质量情况改善方案提出；
4、负责开展技术研发管理工作；
5、上级领导交办的其他事项。
[岗位名称] 外贸经理 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-18000元
[所属部门] 外贸部
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-48
[岗位浏览] 197 次
[更新日期] 2024/11/18 12:02:13
应聘此职位请联系
联 系 人： 方先生
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
任职要求：
1、熟悉海外市场状况，有海外市场开发经验；
2、有管理和带领外贸团队的经验，如本部门业务考核，业务员开发市场的指导与监督等（2***年以上管理经验）；
3、具备阿里巴巴平台操作经验和国外参展经验；
4、制定并带领团队完成公司的业绩目标；
5、国际贸易或英语专业。
工作地点1：晋江万达广场写字楼 公司总部地址：晋江陈埭镇南霞美村侨声路26号
公司发展空间大，晋升机会多，福利待遇好，工作氛围好。单休、8小时，有住宿，有食堂。
[岗位名称] 普工 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 4874 次
[更新日期] 2024/11/18 12:06:15
应聘此职位请联系
联 系 人： 方先生
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
岗位要求：
1.服从公司工作安排，能踏实工作
2.工作认真仔细，能按照公司的操作流程进行工作
3.身体健康有一定的体力。
工作福利信息：
工作***，每天******，包住不包吃
[岗位名称] 电铸车间操作工 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-45
[岗位浏览] 242 次
[更新日期] 2024/11/18 12:03:26
应聘此职位请联系
联 系 人： 方先生
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
任职要求：
1、化工专业大专以上学历，工作经验1年以上；
2、能吃苦耐劳；
3、若有意向者，可直接带身份证原件到本公司面试。
[岗位名称] 市场部经理 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-20000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 218 次
[更新日期] 2024/11/18 12:05:14
应聘此职位请联系
联 系 人： 方先生
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
岗位职责：
1、制定公司销售战略及方案，制定并组织实施完整的销售计划；
2、制定合理的销售目标，并代领团队如期完成销售目标；
3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
任职要求：
1、35-45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有5年以上制造业市场营销和2年以上管理工作经验，有汽配、板材等从业经验或大型招投标经验优先考虑；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
[岗位名称] 人事经理/主管 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-9000元
[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 60天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 223 次
[更新日期] 2024/11/18 12:09:09
应聘此职位请联系
联 系 人： 方先生
电 话：
电子邮件：
职位描述及要求:
岗位职责：1、根据公司战略目标，统筹人力资源开发及规划，负责组织发展、人才发展以及企业文化的落地，确保公司战略目标的执行实现；
2、落实并持续完善人力资源管理体系，包括人力的六大模块等体系的全面建设及监督各项制度的实施；
3、依据公司发展需要及人才盘点评估情况，关注关键人才的培养、发展和提升，组织各部门搭建人才梯队，推动公司人才职业生涯规划的建设与发展，并在重大人事任免方面向公司提供建议和信息参考；
4、拓展关键人才的招聘渠道，适时为公司提供合适人才;
5、处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、公司考勤系统的监督管理。
7、持续关注行业发展新方向，建立同行人才库。就公司人才建设提供适用的建设性建议。
任职要求：1、大专及以上学历，管理类专业须优先。
2、规模以上企业同岗位工作经验三年以上，有工厂类工作经验优先。
3、具有较好计划、组织能力，拥有良好的职业素养。
